HR处理调岗
-
【诚展HR干货】如果员工不同意调岗，HR该怎么办呢？
调岗是很多HR都感觉比较闹心的问题。在实际的工作中，调岗又涉及到一些很复杂的情况，导致企业和员工的关系变得非常僵硬。 先看一个案例： 小李在苏州的一家制造公司工作快5年。最近公司要把他从“搬运工”调整到“操作工”岗位。 对于公司的这个决定，小李不同意，心想自己暂时也没有想过要离职，自己的合同也还有1年的时间才到期。于是，小李找到了公司的人事经理。 人事经理表示，“现在有两条路，或者服从调动，或者辞…
调岗是很多HR都感觉比较闹心的问题。在实际的工作中，调岗又涉及到一些很复杂的情况，导致企业和员工的关系变得非常僵硬。 先看一个案例： 小李在苏州的一家制造公司工作快5年。最近公司要把他从“搬运工”调整到“操作工”岗位。 对于公司的这个决定，小李不同意，心想自己暂时也没有想过要离职，自己的合同也还有1年的时间才到期。于是，小李找到了公司的人事经理。 人事经理表示，“现在有两条路，或者服从调动，或者辞…