2020元
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【诚展考勤工资】苏州企业员工病假期间的工资怎么计算？
问：请问员工病假工资是不是不得低于苏州最低基本工资2020*80%来计算？比如说该员工的工资为2400元，按照规定应该支付不低于1616元，是这样吗？ 答：1.《江苏省工资支付条例》第二十七条；劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当…
问：请问员工病假工资是不是不得低于苏州最低基本工资2020*80%来计算？比如说该员工的工资为2400元，按照规定应该支付不低于1616元，是这样吗？ 答：1.《江苏省工资支付条例》第二十七条；劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。 病假工资、疾病救济费不得低于当…