13薪
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【诚展HR干货】离职月是公司发13薪的时间,那我还能有13薪吗？
问：我是一家苏州工业园区一家企业的员工，这个月的12月4号申请离职的，原本按照之前的案列一般都会在一周左右让我走，但是直到现在12月21号还没有让我走，下周还需要继续上班。我们公司是12月月底就会发放13薪的。这样我就面临着13薪的薪资，请问假如企业让我在12月27日离职，这样我的13薪还有吗？是否可以有部分还是？ 答：1.根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以…
问：我是一家苏州工业园区一家企业的员工，这个月的12月4号申请离职的，原本按照之前的案列一般都会在一周左右让我走，但是直到现在12月21号还没有让我走，下周还需要继续上班。我们公司是12月月底就会发放13薪的。这样我就面临着13薪的薪资，请问假如企业让我在12月27日离职，这样我的13薪还有吗？是否可以有部分还是？ 答：1.根据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以…