违规加班
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【考勤合规性】公司违规要求员工强制加班如何维权？
问：公司考勤制度规定加班费一律按5块钱一个小时算，且经常加班到晚上九十点，请2天病假就扣1千多，应该怎么维权？我家孩子今年大学毕业后找了一家设计公司工作，因为长时间加班，身体吃不消，请了两天病假，被扣了一千块钱，而他一个月工资也就四千多。因为这个事情，我才发现一些其他问题，他合同期一年，但单位让履行了三个月试用期，多算的一个月试用期是不是应该给赔偿？经常加班到晚上九十点，周六周日也难得休息，加班费…
问：公司考勤制度规定加班费一律按5块钱一个小时算，且经常加班到晚上九十点，请2天病假就扣1千多，应该怎么维权？我家孩子今年大学毕业后找了一家设计公司工作，因为长时间加班，身体吃不消，请了两天病假，被扣了一千块钱，而他一个月工资也就四千多。因为这个事情，我才发现一些其他问题，他合同期一年，但单位让履行了三个月试用期，多算的一个月试用期是不是应该给赔偿？经常加班到晚上九十点，周六周日也难得休息，加班费…