调岗协商
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【诚展HR干货】用人单位对劳动者在不同类且非通用岗位间调岗是否需要协商决定？
用人单位对劳动者在不同类且非通用岗位间调岗，属变更劳动合同内容，应与劳动者协商 案例简介徐某于2005年7月12日进入甲公司后一直在搬运部从事叉车运输工作。双方之间劳动合同约定：甲公司可根据工作需求变动徐某的工作岗位，徐某如无正当理由，应服从甲公司的安排。2017年10月19日，甲公司未与徐某协商，在公司公告栏中张贴公告：经公司领导研究决定把徐某调到机印部，2017年10月20日开始执行，超期未报…