调岗
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【诚展HR干货】公司要求调岗员工不同意,未协商一致有没有经济赔偿？
问：我今年4月26日入职苏州一家公司的培训部任职培训专员，按照公司规定，入职6个月转正，已经转正，目前公司要求调岗至销售部或者催收部门，我不同意，公司要求自己离职，按照劳动法是否合法，另外公司目前把我内部的工作账号已经关闭； 答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各…
问：我今年4月26日入职苏州一家公司的培训部任职培训专员，按照公司规定，入职6个月转正，已经转正，目前公司要求调岗至销售部或者催收部门，我不同意，公司要求自己离职，按照劳动法是否合法，另外公司目前把我内部的工作账号已经关闭； 答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各…