调休管理

公司的考勤管理制度里一般针对办公室或者白领员工制定了加班不支付加班费而转为存休，等公司不忙时申请休假，或者产线员工或者一线员工有时也需要当天不算加班工资转为存休，用来请两天调休假等等；那一般加班存休和调休有哪些情况呢?我们以考勤易公司开发的考勤系统为例来分析一下：首先是加班转为存休的规则，分为平时加班、休息日加班和节假日加班三种加班方式。然后每种加班转为存休时又分为：1、所有加班转为存休；（适合于…

考勤系统中的调休单功能是为公司员工经常出现的调休行为而设置的，比如本来应该是5月1号休息，但某员工说他5月4号有事，而5月1号比较空，那么他决定5月1号到公司来加班，然后5月4号休息；此时我们5月1号给他做了加班单，但5月4号他却又休息，这时需要使用1张调休单来平衡5月1号的加班和5月4号的休假；点击菜单【考勤管理】-【调休单】进入界面：1. 通过条件组合查询历史调休单；空白表示全部；2. 功能按…