试用期维权
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【诚展HR干货】苏州员工试用期间被用人单位无理由辞退怎么进行维权？
问：1.请问试用期间（已满一个月）被用人单位以不合理的理由辞退，可以像用人单位索要赔偿金吗？ 2.我的工资由三部分构成：基本工资+绩效+考评，offer上面的总工资为6500元，但是在签署劳动合同的时候HR只在合同上面写了基本工资4250元，没有标注其他薪资的数额，请问我的情况按照劳动法可以索取多少赔偿金？ 3.试用期间内薪水打八折发放是否符合劳动法？ 答：一、1.根据《劳动合同法》第二十一条规定…