计时工资

问：我是企业人力资源管理部的HR，有女员工上班是计时的，怀孕了在周一到周五工作日时间去医院做产前检查，怎么进行考勤管理给她计算工时时间？ （怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。）答：一、产检时间规定如下：（1）由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次；（2）由第7个月初至第8个月末，每月检查二次；（3）最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。每次产检时间用人单位与劳动者可视产…

【计时工资案例】 美美所在的上海A公司实行标准工时制，做五休二，每天工作8小时。美美日工资为400元，小时工资为50元。今年5月，她在5月1日、5月5日、5月11日这三天加班，每天加班3小时。按照相关规定，美美5月份的加班工资计算如下：5月1日（法定节假日）加班工资为：50元/小时×300%×3小时=450元。5月5日（正常工作日）加班工资为：50元/小时×150%×3小时=225元。5月11日（…