计件工资
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【诚展工资核算】实行全计件工资的请3天的工伤假,公司要支付工资吗?
问:如果公司员工的工资实行全计件工资制的,那如果请了3天工伤假,公司需要支付工资吗? 答: 请问是否为工伤?若是,停工留薪期内原工资标准的具体确定,依据《厦门市企业工资支付条例》等有关规定,规定如下: (1)发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应…
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【诚展工资核算】采用计件工资时如何计算加班工资?
【计件工资案例】 毛毛在上海市A公司从事流水线生产工作,A公司实行计件工资制,工作时间为标准工时制,每件产品单价为1.5元。5月12日(周一),因车间赶产量,A公司安排毛毛下班后加班,比当天计件定额多完成20件。5月18日(周日),毛毛加班一共完成20件。5月份毛毛的加班工资为:5月12日(工作日):1.5元/件×150%×20件=45元。5月18日(休息日):1.5元/件×200%×20件=60…