解除劳动关系
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【诚展HR干货】离职后公司拖着不开离职证明单位是否违反劳动法？
问：我的问题跟解除劳动关系相关，原先与单位签了一年劳动合同，劳动合同期限2014年6月1日至2015年5月31日，之后未续签，但是实际还是在单位工作，社保也正常缴纳，后于2018年8月发现原先的合同后面增添了一页劳动变更记录，上面写明从2018年3月1日起变更为无固定期限劳动合同，但是此记录签字并不是本人所签，且单位并未告知，现已告知单位离职，但是公司一直拖着不开离职证明。想问下单位是否违反劳动法…