苏州工伤

一、根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的…

问：2007年4月16日入职苏州某新兴建材有限公司，2018年4月30日劳动合同关系终止。2014年5月19日我在工作中机械伤害事故，伤残等级为玖级。《苏州市劳动能力鉴定结论通知》和《工伤认定决定书》都已拿到,请问我离职后个人一次性工伤医疗补助金多少钱？单位又该赔付我工伤医疗补助金多少钱？ 答：1.根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条：职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定…

苏州工伤劳动能力鉴定及赔偿 我因左胫骨开放性粉碎性骨折，左内踝骨折，2017年7月13日，苏州市人力资源和社会保障局认定我的伤情为工伤，目前钢板尚未取出，请问现在能否申请伤残等级鉴定？在哪进行鉴定？工伤赔付如何计算？需要提供哪些材料？ 答：一、1.苏州市区统筹范围（市本级、姑苏区、新区、吴中区、相城区）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向市…

问： 十级伤残，昆山能赔偿多少钱？一次性伤残赔偿金，一次性医疗赔偿金，一次性就业补助金分别是多少？ 答：如您是咨询因工负伤十级的伤残待遇，苏州市区具体规定如下：一、根据《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级…