考勤异常处理

考勤系统是怎么来处理迟到早退旷工异常的？公司该如何定义员工什么时候为迟到、早退和旷工？遇到工厂有超过500员工时，手工计算迟到早退旷工是非常费时费力的，HR每个月手工处理公司的异常等是件很繁琐的事情，在手工时代，需要一天一天的查看员工的打卡时间，有没有填写请假单等等，是每个月HR计算考勤时的恶梦；使用考勤易考勤系统进行异常处理前，应该先根据公司的考勤制度制定什么是迟到，什么是早退，什么是旷工？迟到…

钉钉考勤手机端操作流程：【HR应用】–【流程申请】–选择相应流程操作；【HR应用】–【个人信息】–选择相应信息查看相关数据；员工在【个人信息】查看【当月排班/打卡记录/加班明细/历史考勤/工资条】等相应信息查看相关数据，发现考勤异常应及时发起【出厂证申请流程】/【补卡申请流程】等流程，需提供原始考勤数据去基地保卫科当班员工审核确认；HR电脑端操作：内…

工厂考勤系统每天会遇到各种各样的考勤管理问题，有的是靠制度来解决，有的是靠考勤系统的操作来解决，以下几个考勤问题来参考一下他们的解决方法：Q：上班卡或下班卡没有刷上，该怎么处理？A：如果你发现考勤有异常,请在第一时间找指导员或组长说明，指导员或组长会发邮件给助理给你补登，也请在休息时间和吃饭时间关注一下自己的考勤问题，以免有异常。 Q：今天临时有事，没来上班，也没有来得及给组长请假，考勤会有异常吗…