考勤假期管理

问：关于婚假遇到法定节日是否顺延？请问员工春节前请婚假，正好跨春节7天假期，那么他的婚假是否要顺延？如果要顺延，是只有3天的法定假日顺延，还是周休日（周六日）也要顺延。 《江苏省人口与计划生育条例》 第二十七条中这个条文前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。我们理解是指产假和陪产假，婚假包括在内吗？烦请答复，谢谢答：1.根据《国家劳动…

问：如果累计工作满10年，现在换了新公司，要做满1年才有5天年假，这样做合法吗？答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这里的连续工作1年以上并未限定是在当前单位，如之前已有在单位连续工作1年…

问：2019年究竟我能享受多少天年假？我是18年8月入职 之前累计工作了三年 新入职这家公司前断了几个月的社保 现在人事告诉我要在我们公司上满一年才能享受年假 我们公司是当年修当年的年假 根据计算 我19年只能休1天 但是根据劳动法我19年不是能休5天吗？答：根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休…

我们除了日常的每周40小时工时后的休息日外，还有国家法定假日，加班需支付3倍工资的情形，以及产假、护理假、年假、病假等假期，这里考勤易收集了全国假期大全，以供公司工厂HR人员考勤参考；国家规定的一年全体公民放假的法定节日如下：依据《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》（国务院令2007年第513号）第二条规定，一年中全体公民放假的节日：（1）新年，放假1天（1月1日）；（2）春…