考勤假期

问：武汉新型肺炎爆发后，2020年苏州单位、企业的春节假期延长吗？假期延长多久？答：根据苏州政府规定，2020年春节假期延长到2月9号，即公司不得早于2020年2月8日24时开始上班工作，学校延长到2月18号开学，即不得早于2月17号开学；假期延长期间的工资暂时按照有薪假处理。 以下问题和回复来源：人力资源管理和劳动法专家【劳达laboroot】的微信，供大家参考。 问题一：企业基于安全考虑，能要…

问：年假事宜，在上海工作半年多，在苏州工作半年多，有年假吗？如果有怎么操作？答：一、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。根据《转发人力资源和社会保障部办公厅关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题复函的通知》《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的…

问：2020年最新的婚假、产假、丧假是多少天？苏州最近婚假、产假、丧假的规定？答：1.根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（劳总薪字29号）规定：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。上述规定为通知性规定，不具有强制性，具体应当按照用人单位规章制度执行。2.根据《女职工劳动保护特别…

问：苏州工业园关于未婚流产的假期、工资和待遇的问题，我是公司的HR，公司有一名员工未婚流产，我想要咨询的问题如下：1、员工未婚流产的，应该申请的产假还是病假？如果申请产假的话，医院是否会出具符合计划生育的流产证明？2、员工未婚流产，若可以申请产假的话，公司是否可以不用支付其产假期间的工资，由生育保险支付相关费用。3、员工未婚流产，若申请病假的话，是否按照病假待遇支付其病假期间工资？其申请的病假，是…

问：关于年假的使用，本人公司里有年假，有周末加班调休，请假时人事部门说首选扣除周六周末加班调休假，不允许使用年假！请问是否合理？请具体说明。谢谢答：一、根据《江苏省工资支付条例》第二十条，用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：（一）工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资；（二）在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于…

问：换工作后带薪年休假问题,你好，我在2019年7月入职一家国企，在这之前有10多年不间断工龄。现在公司2019年没有给年休，2020年虽然给年休假，但只给两天，说在新单位上班满1年才能开始享受年休并天数打折。请问这样是不是违法行为？答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假…

问：我2006-2016.10在园区一家公司工作，2017-至今在园区另外一家公司工作，请问我目前有薪假期应该是几天？ 答：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职…

问：关于公司考勤制度是综合工时制的假期如何计算?我们部门是按综合工时制计算工资的，12小时制，上二休二。关于年假病假丧假一天是以8小时计还是12小时？我们现在单位的一天丧假算8小时，如果我们休了一天，就要扣4小时事假，是否合理?10天的带薪年假也是折合成12小时制，实际休假天数6点几天。7天，扣4小时？答：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10…

问：员工本年度休完产假或者长时间的病假后还可以休年假吗？如果不可以的话，病假休多久后不能休年假？答：根据《职工带薪年休假条例》规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个…

问：我是苏州一家公司人力资源部负责员工考勤管理的，请问现在苏州市2019年新劳动法中，关于产检假、产假的新规定在哪里可以查阅？答:1.产检时间规定如下：（1）由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次；（2）由第7个月初至第8个月末，每月检查二次；（3）最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。每次产检时间用人单位与劳动者可视产检项目，路途远近等情况协商确定是一天还是半天。具体产检安排可咨询专业医疗机…