离职年假

问：我在2017.6.26入职，2018年12.4提出离职，公司告知提出离职不享受本年度的年假，劳动合同上写的是依法享受国家法定年假，与公司确认，公司告知公司规定提出离职的人员不享受年假，请问是否合法，员工是否可以提出仲裁或协商补贴年假折算的三倍工资或依法享受应享受的年假天数？ 答：根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作…

问：员工的年假是根据入职一个公司多长时间算还是社保交多长时间算的？去年十一月入职的公司，今年五月准备离职，公司说去年过年放假有五天是年假，入职不满一年的考勤要扣掉这五天年假。公司这样操作合法吗? 答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在…