社保缴纳

1、小微企业税负大降，增值税起征点提至10万2019年1月17日，财税〔2019〕13号重磅发布：对小微企业推出一批新的普惠性减税措施。调整后，小型微利企业税负将降至5%和10%，增值税起征点将提至10万/月。政策主要内容：1、放宽小型微利企业标准1）小型微利企业应纳税所得额标准，上限放宽到了300万，从业人数也提至300人，资产总额提至5000万！2）从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和…

问：2014年10月底入职苏州的一家公司，于2016年3月离职。公司在2015年出新制度：自2016年起开始有带薪假（在公司工作1-5年有5天带薪假），春节假调休部分可以带薪假抵消。本人春节调休五天未给带薪年假抵消，并算事假处理，故离职当月工资少于2697，公司以此名义在3月工资里补扣社保公司部分。请问公司这样的做法是否合理？按照国家带薪假的规定我有带薪假吗？需要折算吗？如想维权该提供什么资料呢？…

问：公司规模小，2-3人，需一打扫阿姨，考勤方式为非全日制，一周工作两天，每天2小时，一个月不超过8小时，按小时计费，公司需要给职工参保社保吗？参保是否可以只缴纳工伤？如不需要参保社保，小时工资支付后，是否还需要支付社保费用给员工自行参保？社保费用为多少能符合员工合法权益呢？ 答：非全日制用工形式下，用人单位是否需为职工社保参保由双方协商一致确定，如不参加社会保险的建议购买商业保险防范工伤风险。如…