生育保险
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【诚展考勤工资】苏州2018年生育津贴和护理假津贴怎么领取?
缴纳了苏州生育保险的参保男职工、女职工最关心的就是怎么能进行生育方面的费用报销,待遇津贴的领取等;诚展软件收集整理了2018年苏州市最新的生育保险报销,生育津贴,男方护理假津贴政策、领取方法和金额等;头胎、二胎生宝宝均适用;苏州生育保险主要有以下这些待遇:一、生育医疗费生育保险参保女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的符合生育保险结付规定的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育医疗费用,通俗…
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【诚展HR干货】女员工孕期 产期、哺乳期能有多少天假期,待遇如何?男方能有什么假?
Q:女职工生产,男方有什么假期?A:符合法律法规规定生育子女的,男方享受配偶陪产假10天。陪产假应当在产妇产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。 Q:女职工流产,可以有几天假?A:女职工流产享受产假的期限以怀孕时长为依据:怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 Q:“三期”女职工,单位能否与其解除劳动关系?A:单位不得依据《劳动合同法》第40条(提前30…
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【诚展HR干货】苏州生育保险参保员工的生育待遇包括哪些项目?
苏州市根据《江苏省职工生育保险规定》第十三条规定,生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。 生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。