标准工时制

4月23日，小诚在微博上发了个“做五休二的，休息日是否必须放在周六、周日？”，用简洁的语言介绍了标准工时制休息日安排的相关规定。微博引起网友们的热烈讨论，快来跟着小诚一起互动回放一下吧~     【互动实录】 平江路鸡爪哥：那做六休一的休息日是怎么安排的呢？法定假日不包括周末？一个月只能休息四天吗？ HR咨深堂：回复@平江路鸡爪哥:如果单位是标准工时制，那每天超过8小时，每周超过40小时的时间按理…

我们以今年“五一”小长假为例，来看看坚守在工作岗位（标准工时制）上的小伙伴们，加班工资该如何计算？ 2017年劳动节国家规定的放假安排是5月1日放假、与周末连休（即4月29日、4月30日、5月1日）。其中： 休息日：4月29日、4月30日。 企业考勤排班安排劳动者在休息日工作，而又不能安排排班补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付。 法定假日：5月1日。 企业安排劳动者在法定休假节…