年假计算

问：如果累计工作满10年，现在换了新公司，要做满1年才有5天年假，这样做合法吗？答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这里的连续工作1年以上并未限定是在当前单位，如之前已有在单位连续工作1年…

问：年假到底是怎么计算才是合法合规的了？按入职日期还是初次工作日期？例如： 1、A员工2017年3月15日入职R公司，至2018年3月14日入职满1年，请问A员工18年能休几天年休假？ 2、B员工为刚毕业学生入职R公司，2017年3月15日入职，至2018年3月14日入职满1年，请问B员工18年能休几天年休假？ 答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单…

问：员工的年假是根据入职一个公司多长时间算还是社保交多长时间算的？去年十一月入职的公司，今年五月准备离职，公司说去年过年放假有五天是年假，入职不满一年的考勤要扣掉这五天年假。公司这样操作合法吗? 答：1.根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在…