年假自动作废

马上2022年就要结束了，今年的年休假都用完了吗？如果不休公司说会被自动作废是否合法？年假没有休完是补工资还是怎么处理呢？婚假推迟了能让公司补休吗？二婚员工还能休婚假吗？每逢年末，总有人突然想起年假还没休，可这个时段一般是单位工作最忙的时候，许多人可能会因此没有办法休年假。所以，就有人提出希望能把今年未休的年假顺延到第二年，或者让单位直接把年假“折现”。那么，年假当年不休会“自动作废”吗？未休年假…

法律规定，工作1年以上的员工可以享受带薪年休假但一些公司表示如果逾期未休就视为自动放弃年休假这种做法是否合理呢？ 今日问题 公司对于员工“逾期未休带薪年假，即视为自动放弃”的做法合理吗？   案例分析小马在一家软件开发公司任销售经理职务。公司去年发布《考勤与休假制度》，制度规定：次年3月底前未休完上年度带薪年休假的，视为员工自愿放弃或自动作废。对于该制度，小马在公司发放的告知单上签字确认…