年假合理合规
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【诚展考勤管理】公司对员工的年休假如何安排才能合理合规？
现在10月份了，对很多应届毕业初入职场的员工来说，经历过劳动合同的签订、社保缴纳与查询后，是否对相关的假期也开始关心了呢？ 今天，让小诚来跟大家说说年休假的享受吧。 Q：像我们这样今年刚毕业的大学生来说，年休假怎么算的了，今年有年休假吗？A：没有。年休假的享受条件须连续工作1年以上，今年刚毕业的大学生，工作年限还未满足，待明年符合条件可按新进职工折算享受带薪年休假。折算方法（折算后不足1整天的部分…
现在10月份了，对很多应届毕业初入职场的员工来说，经历过劳动合同的签订、社保缴纳与查询后，是否对相关的假期也开始关心了呢？ 今天，让小诚来跟大家说说年休假的享受吧。 Q：像我们这样今年刚毕业的大学生来说，年休假怎么算的了，今年有年休假吗？A：没有。年休假的享受条件须连续工作1年以上，今年刚毕业的大学生，工作年限还未满足，待明年符合条件可按新进职工折算享受带薪年休假。折算方法（折算后不足1整天的部分…