工厂搬迁

问：工厂没有签订劳动合同，但是社保交的，现在工厂要搬迁到另一个地方，请问可以要求工厂赔偿吗?我在这个工厂已经工作8年了，工人有权提出什么合法的要求。 答：一、《中华人民共和国劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者…

企业搬迁未对劳动合同履行造成实质影响的，劳动者应当服从安排 王某系某建材公司员工，双方订立了为期三年的劳动合同，劳动合同履行地为苏州昆山市B镇。因原厂房租赁合同到期，公司于2018年3月19日召开全体职工大会，通知公司决定于2018年4月份搬迁至苏州昆山市Y镇，自2018年4月23日起要求员工到新厂址正常开工生产，公司提供班车接送，搬迁后岗位薪资、福利待遇不变。王某因与公司就搬迁及劳动条件未协商一…

问:工厂地皮被政府收购，工厂要搬迁，打算月底和我们解除劳动合同，如果月底我们不签解除合同的协议，会有什么后果吗？我于当月20号离职，那么这个月份的社保，公司是否应当缴纳？ 答：1.如果用人单位在苏州市姑苏区、新区、吴中区、相城区、园区范围内搬迁的，职工不愿跟随的，职工可依法与用人单位解除劳动关系，该情况下用人单位不需向职工支付经济补偿。2.如果用人单位从上述区域搬迁到上述区域以外地方的，根据《中华…