工作时间

问：工作时间与薪资,公司考勤制度规定每天上九个小时班，而法律规定一天是八小时，多上的一个小时班是否应该有加班费 暑期工未按要求时间提前离职要被扣20％工资这对吗？答：一、根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定，企业应当实行职工每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时、每周至少休息一日的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得…

问：苏州某电子科技有限公司考勤管理制度规定的正常上班时间是早8点至晚5点，但在今年5/15的公司早会上向各部门经理宣导所有开车上班的员工必须要在早上7：40以前进入公司，超过时间的不管公司有无车位都不允许员工开车进入公司打卡上班，请问这项规定是否合理？此项规定公司未发布正式的文件规定，只是由各部门经理向员工转达。答：根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》规定，企业应当实行职工每日工作时间…

问：之前在昆山某公司上班考勤制度有规定没两小时休息十分钟是算入八小时工作时间内的，请问苏州人力资源和社保局是何时发布的相关规定，具体法规内容是什么？答：工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间，结束前的整理与交接时间，还包括工间休息时间、人体自然需要时间（如喝水、上厕所等）。如就工作、休息时间有争议的，建议至当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。 来源：苏州人力资源和…