孕妇工资计算
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【诚展工资核算】怀孕女职工请长假期间薪酬怎么计算？
问：公司员工怀孕初期开始一直请假，想知道在苏州市关于孕期员工请假工资相关规定是怎样的？ 答：根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》（江苏省人民政府令第122号）第十一条（五）项规定，怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的，应当根据医疗机构的证明安排其休息。该条第二款规定：第五项情形下休息期间的工资按照劳动合同或者集体合同约定计发，但不得低于当地最低工资标准的80%。该条第三款规…
问：公司员工怀孕初期开始一直请假，想知道在苏州市关于孕期员工请假工资相关规定是怎样的？ 答：根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》（江苏省人民政府令第122号）第十一条（五）项规定，怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的，应当根据医疗机构的证明安排其休息。该条第二款规定：第五项情形下休息期间的工资按照劳动合同或者集体合同约定计发，但不得低于当地最低工资标准的80%。该条第三款规…