女职工保护

问：关于《女职工劳动保护规定》第九条：哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。 里面规定的哺乳往返途中的时间怎么理解？是在单位哺乳的时间吗？但是如果在单位哺乳的话哪里有往返时间？还是说回家哺乳的往返途中时间？ 答：根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》第十六条（四）项规定，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴…

问：公司规定只有一个月每天1小时的哺乳假，请问这是否违反劳动法规定？ 答：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。用人单位违反上述规定的，劳动者可至当地劳动监察投诉。 来源：苏州人力资源和社保局网站 目前苏…