哺乳期假别
-
【诚展考勤工资】女职工怀孕期、哺乳期考勤假别、工资和社保经济赔偿案例
问：宝宝17.2.24号出生，老婆从2.6向公司请假到7.31号，公司停发工资是否合法？2.产假休完后，哺乳期请假，公司是否可以不批准？如果批准，是否有工资？社保应该由谁承担？如果可以不批准，不去上班，公司有权开除我吗，，如果无权开除，工资和社保由谁承担？3.“职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足”，其中’休假前工资‘是按合同上的1770元还是按…