哺乳假

问：女职工在年休假当天还能再有哺乳假吗？答：年休假当天不享受。根据《女职工劳动保护特别规定》 第九条 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。

问：小孩4个月，产妇在公司正常上班，产妇在上班期间的哺乳假时间（有些公司给的1个小时）是和公司协商 还是每个交社保的人都有呢？答：哺乳假是法定有薪假；正常录用的员工均依法享有；《江苏省工资支付条例》第二十九条规定：劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提…

问：我现在还在哺乳期，公司可否安排我加班？答：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 问：女职工请哺乳假的时候，公司必须要批准吗？答：女职工符合下列条件之一，享受哺乳假：①产假期满，如有困难且工作许可，经本人申请，领导批准。②经二级以上医疗机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，且本人提出申请。 问：哺乳假可请多久？工资怎么算？答：符合条件的哺乳女职工，可享受…

上海市一家公司的职员小徐前阵子在医院顺产喜得一男生，但是由于小徐的奶水少，2个月后她开始用奶粉替代母乳喂养。如今小徐休完产假后回公司上班，向公司提出每天一小时的哺乳时间。 但公司人事HR表示：哺乳时间是给母乳喂养小孩的女职工的，用奶粉喂养小孩，这种情况就没有哺乳时间了。苏州一家公司的职员小徐前阵子在医院顺产喜得一男生，但是由于小徐的奶水少，2个月后她开始用奶粉替代母乳喂养。如今小徐休完产假后回公司…

在苏州某软件公司上班的小花，去年，一直忙于工作的她终于产下了自己的宝宝。小花休完产假后回归职场，公司为小花安排了哺乳时间，但是由于小花工作任务繁重，她本人又有着极强的事业心，导致她基本没怎么使用过这个哺乳时间。小花想知道，自己接近大半年的哺乳时间都在正常上班，可以以此要求公司给予加班工资吗？   小花是一名事业心很强的职场女性，在苏州某软件公司担任客户部经理一职。去年，一直忙于工作的她终…

    【概述】小徐是一名职场女性，一直忙于工作，不过就在去年，她终于产下了自己的宝宝。小徐休完产假后回归职场，公司为小徐安排了哺乳时间，但是由于小徐工作任务繁重，她本人又有着极强的事业心，导致她基本没怎么使用过这个哺乳时间。小徐想知道，自己接近大半年的哺乳时间都在正常上班，可以以此要求公司给予加班工资吗？ 小徐是一名职场女性，在公司担任客户部经理一职。去年，一直忙于工作的她终于完成了人生大事：产…