哺乳假换加班
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【诚展考勤案例】如果不使用哺乳假,能折算成加班时间吗?
【概述】小徐是一名职场女性，一直忙于工作，不过就在去年，她终于产下了自己的宝宝。小徐休完产假后回归职场，公司为小徐安排了哺乳时间，但是由于小徐工作任务繁重，她本人又有着极强的事业心，导致她基本没怎么使用过这个哺乳时间。小徐想知道，自己接近大半年的哺乳时间都在正常上班，可以以此要求公司给予加班工资吗？ 小徐是一名职场女性，在公司担任客户部经理一职。去年，一直忙于工作的她终于完成了人生大事：产…
【概述】小徐是一名职场女性，一直忙于工作，不过就在去年，她终于产下了自己的宝宝。小徐休完产假后回归职场，公司为小徐安排了哺乳时间，但是由于小徐工作任务繁重，她本人又有着极强的事业心，导致她基本没怎么使用过这个哺乳时间。小徐想知道，自己接近大半年的哺乳时间都在正常上班，可以以此要求公司给予加班工资吗？ 小徐是一名职场女性，在公司担任客户部经理一职。去年，一直忙于工作的她终于完成了人生大事：产…