员工维权
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【诚展HR观察】 员工的考勤表、工资单这些公司证明怎么才能算有效的了？
每月员工的工资单、考勤表如果没有员工的签字就不算数？这里面到底是个什么理儿？ 今日问题 如果工资单、考勤表未得到员工签字，在涉及劳资纠纷时，公司会面临举证不足的风险。对于这种情况，HR该如何规避呢？ 问题分析 这些年来，随着国家对劳动者权益保护的愈发重视，在大量劳动争议案中，由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字，导致这些证据无法被认可，法院依法判决公司败诉的情况时有发生。 工资单无员…