合同续签
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【诚展HR干货】续签3年合同后,被公司解职,能拿到几个月的工资作为经济补偿？
2012年1月1日小乐与公司签订3年期劳动合同，担任企划部助理一职，合同期满后，双方又续签了3年合同。今年4月底，公司提出提前与小乐解除劳动关系，双方协商一致后，小乐离职。 问：公司需向小乐支付几个月的工资作为经济补偿？ A.2.5个月 B.3个月 C.5.5个月 D.6个月 正确答案： C.5.5个月 解析：根据规定，用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》…