劳动合同条款

为了公司的用工合规性，这里归纳一下劳动合同的类型、包含的必要条款和试用期的设置，供大家参考； 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满…

不管是当企业的HR还是普通的员工，劳动合同是我们在职场中需要了解的必备知识，是HR处理劳动纠纷的重要依据，是员工保障自己合法权益的法律依据；不管是当企业的HR还是普通的员工，劳动合同是我们在职场中需要了解的必备知识，是HR处理劳动纠纷的重要依据，是员工保障自己合法权益的法律依据；那接下来几个劳动合同的相关知识就是必须要了解的； Q：劳动合同有几种类型？ A：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限…