劳动保障监察
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【考勤易案例】超市工作一天超过8小时和一个月只休息4天是否违反劳动法？
问：我在超市做收银员工作，试用期3天不支付工资是否算违法？公司考勤制度要求一天工作9.5小时，一个月只放4天休息，并且都没有加班费，是否是违反劳动法？答：1、根据《厦门市企业工资支付条例》：劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准，支付劳动者工资。2、请问单位执行哪种工时制？若是标准工时制，每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，每周…