加班规则
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【考勤易分享】员工上班后在哪些情况下会被认定为“超时加班”?
问:何为“超时加班”?答:“超时加班”是指超过法定的延长工作时间标准的违法用工行为。针对“超时加班”,应分为两部分进行理解—— 一是要理解什么是“延长工作时间”? 在实际工作中,“延长工作时间”也称为“加班”,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长劳动者工作时间。 二是要理解 “延长工作时间”的相关标准。 《劳动法》第41条规定:“用人单位由…
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【考勤易设置】考勤系统里的加班规则是如何设置的?
考勤系统中的加班规则设置是非常重要的一环,因为加班是工厂考勤管理中必然要发生的。而不同岗位有不同的加班规则,有的是办公室人员加班的转为存休,有的计算加班工资;而公司的加班也会有不同的时间点;有的加班需要扣除吃饭时间,有的不需要;有的加班需要从一个特定的时间点起算;有的加班不满30分钟不能计算,有的是不满1小时的不算;有的加班需要打卡时间和加班申请单互相匹配才能计算;总之,我们来看一下考勤系统里的加…
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【考勤软件使用经验】如何通过考勤管理系统处理员工加班?
目前考勤易的考勤系统将加班分为5个类型:班前加班、班后加班、中间休息加班(前面三个归属为1.5倍的平时加班)、休息日加班(2倍工资)和节假日加班(3倍工资)。首先解释一下各个加班类型的概念:班前加班:在班次规定上班之前来公司加班称为班前加班,比如规定早上8点到公司上班不算迟到,那员工6点到公司来上班,那6点到8点之间的时间就称为班前加班;班后加班:在班次规定下班之后继续在公司上班的称为班后加班,比…