制度合法合规
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【诚展HR干货】未经员工参与讨论的公司管理制度合法合规吗?
问：公司制度合法性问题，公司目前实施的各种规则制度都只是人事部门和老板制定的，制定后发了个邮件给大家，要求大家遵守，但制度制定过程中从未征询过员工意见或者开过职工代表大会讨论，那这种制度合法么？ 答：根据《劳动合同法》规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳…
问：公司制度合法性问题，公司目前实施的各种规则制度都只是人事部门和老板制定的，制定后发了个邮件给大家，要求大家遵守，但制度制定过程中从未征询过员工意见或者开过职工代表大会讨论，那这种制度合法么？ 答：根据《劳动合同法》规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳…