入职年假
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【诚展HR干货】公司新入职员工能否休年假？
问：在其他公司已累计工作10年以上,到新公司入职后未工作满一年当年能否休年假？ 答：孙某某于2017年6月1日入职苏州某电子公司，2018年1月17日，孙某某因故从电子公司离职。离职结算时，孙某某提出工作期间未休带薪年休假，故要求支付相应的补偿。电子公司不同意向孙某某支付相应的补偿，认为孙某某入职未满一年，不能享受带薪年休假。孙某某则认为，其入职电子公司之前，其累计工作年限已达10年以上，每年应享…
问：在其他公司已累计工作10年以上,到新公司入职后未工作满一年当年能否休年假？ 答：孙某某于2017年6月1日入职苏州某电子公司，2018年1月17日，孙某某因故从电子公司离职。离职结算时，孙某某提出工作期间未休带薪年休假，故要求支付相应的补偿。电子公司不同意向孙某某支付相应的补偿，认为孙某某入职未满一年，不能享受带薪年休假。孙某某则认为，其入职电子公司之前，其累计工作年限已达10年以上，每年应享…