住房补贴
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【诚展HR干货】公司规定病假工资是基本工资的百分之60是否合规合法？
问：病假工资该怎么计算？请教一个问题，公司规定病假工资是基本工资的百分之60，核算下来基本工资的百分之60低于法律规定的最低工资的百分之80，但是公司有一项固定的住房补贴300元，加上这个补贴可以达到最低工资的百分之80的要求，请问这样规定合理吗？ 答：《江苏省工资支付条例》第二十七条；劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合…
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【诚展工资核算】最低工资标准和饭贴、住房补贴、加班费和社保公积金的关系
【最低工资标准不包含饭贴和住房补贴 案例简介】 小米是一名外地来上海市求职的青年，跟随小伙伴一同谋求发展。某日，小米正巧看到一家餐厅门口张贴着招聘广告，便上前瞧个究竟。广告上写着基本工资1800元、饭贴200元、奖金200元，有员工食堂及员工宿舍。小米被招聘广告所吸引，立马前去应聘，经过老板的一番面试，小米被餐厅录用并签订了全日制用工劳动合同。转眼间，小米在餐厅工作一年多了，心想着什么时候可以加工…