• 【诚展HR干货】HR该如何处理企业搬迁的劳动合同变更和经济补偿问题?

    洞察观点 2017-12-30

    问:公司现在在苏州工业园区,但预计三年后因为政府规划调整需要搬迁,搬迁后的选址仍会在苏州工业园区,请问这个情况公司是否需要变更原劳动合同,如有员工以公司搬迁为由不愿去新工作地,企业是否需要进行经济补偿?答:1.如果用人单位在苏州市姑苏区、新区、吴中区、相城区、工业园区范围内搬迁的,职工不愿跟随的,职工可依法与用人单位解除劳动关系,该情况下用人单位不需向职工支付经济补偿。 2.如果用人单位从上述区域…

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