产假工资发放
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【诚展HR干货】女员工提前结束产假,手续怎么办理?工资如何调整？
问：单位之前请产假女员工突然要求提前上班，请问在苏州市手续怎么办，薪资和生育津贴这块有无调整？ 答：一、1、根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因无特别说明故这里的产假是包含国假日及休息日的，不涉及顺延。难产、多胞胎的可凭医疗机构证明向用人…