• 【考勤易考勤管理】公司考勤制度产假只给98天是否合法?

    洞察观点 2019-07-18

    问:关于孕妇产假的咨询,江苏省规定孕妇产假128天,可是单位的考勤制度却只给98天,请问这是合法的嘛?我该怎么申请延长?答:根据《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因无特别说明故这里的产假是包含国假日及休息日的,不涉及顺延,难产、多胞胎的可凭机…

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  • 【诚展考勤管理】女职工怀孕7个月以上引产,按规定产假是多少天?

    洞察观点 2017-12-29

    问:在苏州市,如果女员工怀孕7个月以上引产,那按规定产假是多少天?能否提供制度规定链接,我需要转发给单位做申诉依据。 答:1.经与苏州市计生部门了解怀孕满7个月引产应与正常生育相同给予98天产假,且《苏州市职工生育保险管理办法》(苏府规字【2015】2号)第十九条二款(二)项规定:妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴。 2.生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得…

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