个人所得税

2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣除。那么，6项专项附加扣除到底怎么扣呢？我们将陆续为您发布相关问答，今天发布住房租金篇。 1.住房租金专项附加扣除的扣除范围是怎么规定的？答：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以…

2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣除。那么，6项专项附加扣除到底怎么扣呢？我们将陆续为您发布相关问答，今天发布继续教育篇。 1.继续教育专项附加扣除的扣除范围是怎么规定的？答：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学…

2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣除。那么，6项专项附加扣除到底怎么扣呢？我们将陆续为您发布相关问答，今天发布子女教育篇。 1.子女教育的扣除主体是谁？答：子女教育的扣除主体是子女的法定监护人，包括生父母、继父母、养父母，父母之外的其…

2019年1月1日起，纳税人计算个税应纳税所得额时，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等6项专项附加扣除。那么，6项专项附加扣除到底怎么扣呢？我们将陆续为您发布相关问答，今天发布大病医疗篇。 1.大病医疗专项附加扣除的扣除方式是怎样的？答：对大病医疗扣除设定扣除金额上限，采取限额内据实扣除方式。 2.…

企业HR或者财务在发放工资时，在为职工发放福利时是否都已按规定扣缴个人所得税了？在实际操作时，经常会遇到哪些问题？下面带大家了解下，发放福利时常见的个人所得税误区。 误区1《中华人民共和国个人所得税法》规定：为个人发放福利费，免征个人所得税。所以企业为员工发放福利，属于税法中规定免征个人所得税的事项，无需为员工代扣代缴个人所得税。 专家意见：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，《中华人民共…

问：最近个人所得税改革，改到5000元起征且从10月执行后,8月和9月工资一起放到10月发是不是更省个人所得税？10月申报9月的工资个税时就可按5000元作为基本减除费用标准吧？我们发工资都是15号以后，当月申报的个税是上上个月的工资，这样的话10月份申报的是8月的工资，那岂不是我8月的工资表都应该按5000扣除了，这样对吧？难道不是吗？从10月1日起执行，是按申报时间点说的，10月份申报时肯定可…

新的个人所得税计算方法将于2018年10月1日起实施，除将起征点提高到5000元每月外，税率表及速算扣除数也有一些变化，那到时该如何计算了？请看以下文章： 《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国个人所得税法>的决定》（2018年8月31日第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过）：自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收…

中华人民共和国新个税法通过,起征点提高到每月5000元,2018年10月1日起实施 31日下午，备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。至此，七次大修后的新个税法正式亮相！ 起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 减税向中低收…

1.工资、薪金所得：为非独立个人劳动所得，个人所从事的是他人指定、安排并接受管理的劳动、工作或服务于公司、行政、事业单位。 独立个人劳动所得，按照劳务所得计算缴纳个税。 2.年终加薪、劳动分红不分种类和取得情况一律按工资、薪金所得课税；津贴、补贴等则有例外。 3.单位及其职工个人按照《失业保险条例》规定的比例,实际缴付的失业保险费,均不计入职工个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。 4.企…