考勤管理系统

公司准备上一套考勤系统软件，找了半天都没有发现能正常试用体验的，请问哪里有能用的考勤系统软件下载试用或在线试用一下？现在网上的考勤系统软件都只是介绍的内容，一旦你要试用就得登记各种信息，然后还得预约演示等好烦的手续，哪里有无需填写个人联系信息就能试用的考勤系统呢？网上的试用版考勤系统都好久没有更新过了，很难满足我们公司的需要，请问哪里有还在不断更新的考勤管理系统软件试用体验一下呢？诚展考勤易带着客…

最近诚展软件越来越多的接到全国各地考勤系统客户咨询，之前一直可以免费提供在线安装的试用软件，但由于安装数据库环境比较耗时耗力，而且很多咨询的都是企业HR部门员工,不太懂数据库的安装，基于以上需求，诚展软件将考勤易考勤管理系统架设在腾讯云服务器上，将所有功能模块（包括人事管理、劳动合同管理、排班管理、打卡、加班单申请、请假单申请、年假计算、考勤日处理、考勤月末汇总、工资计算、协同办公、车辆管理、宿舍…

公司用工合规性包含很多方面，比如招聘、劳动合同签约、经济赔偿、调岗等，但这里我们只谈跟时间考勤有关的合规性；比如员工每个月标准上班工时应该多少？加班最多多少？ 怎么安排排班和加班才是合法合规的呢？一、首先我们看国家的法律法规是怎么规定每天的标准工时的：根据《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》及《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉决定》等法律、法规的规定，国家实行劳动者每日工作时间不…

公司新上线考勤系统软件后，作为公司的HR部门该如何撰写软件系统上线通知公告书呢？考勤易给您提供一个范例参考一下：关于集团各部门启用考勤易考勤系统管理软件的通知随着集团规模的不断扩大，各种新的工作班次和工种不断冒出，公司考勤变得越来越复杂和耗时，直接影响每次统计考勤工时和发工资的效率，员工满意度也越来越低，而公司人事部门工作压力越来越大，为了提高公司HR的办公效率和公司考勤工资的及时统计发放，实现工…

服务业考勤与工厂制造业考勤不一样的是员工工作地方分散、班次时间短而集中、工种灵活导致标准工时制和综合工时制混合、排班调班、员工入离职频繁；传统的手工考勤不仅容易出错还工作量巨大，这时迫切需要一套适合服务业的考勤管理系统来进行集中管理，那适合这个行业的考勤系统软件需具备哪些功能呢？一、首先服务业员工入离职频繁的问题需借助灵活的招聘系统来实现考勤管理系统要能全面整合劳动力供应链体系。全面整合外部招聘平…

首先我们来看看制造业考勤管理遇到哪些问题需要改进：1、 对于集团型制造企业而言，考勤管理、排班管理等对于生产效能影响非常大。在不同地区的工厂中，需要根据实际运营情况合理进行排班管理，减少缺勤率，降低企业合规风险，提升工作效率。2、积极引入数字化人力资源管理系统，通过劳动力管理数据实时分析，有效提升员工工作效率。3、通过整合企业内部管理系统，打破“组织孤岛”，实现数据连通，推动各组织的协同合作。制造…

今天诚展工程师在苏州一大型工业园区实施客户时，发现周边还有好多工厂采用的是纸质打卡机，以及只用了个考勤机采集刷卡数据，考勤数据都还是靠人工比对得出考勤结果，而制造型工厂人员多、班次又多、每月的排班又比较复杂，是HR非常头疼的一件事情，特别是到了月底发工资时，更是要加班加点的核对统计；又随着工厂规模的不断扩大，新的要求是考勤管理要确保刷卡请假数据的真实准确性、不丢失，才能确保正常运行，对于考勤管理系…

毫无疑问，企业组织规模与考勤管理的复杂性成正比，试想一个20000人的集团企业，每个月至少产生考勤数据120万条，再加上请假、加班、异常处理等数据，可想而知工作量及难度有多大，目前许多大中型企业会通过智能考勤机或信息化系统工具解放HR工作量，然而，考勤管理实际上是一项动态过程管理工作，需要精细管理实时变化的数据，面临各种疑难问题与挑战，只有能够深度理解业务场景，与灵活解决问题能力的系统工具才能真正…

摘要：社会变化越来越快，新事物不断涌现，很多工厂接到的订单也是五花八门和轻重缓急各种叠加，导致员工的考勤靠人工处理也越来越难，员工满意度不断下降，那该怎样选择一款适合这种变化的工厂专用考勤管理系统呢？目前市场上各种考勤软件很多，有免费的，有按年付费的在线考勤系统、云考勤系统，有按员工数付费的考勤软件和考勤系统、也有专门适合特定行业的智能考勤管理系统等等，让HR选择越来越难，所以有必要在确定哪个考勤…

工厂、制造业考勤工资软件哪个好?考勤易作为资深的考勤管理领域的专家教你如何选择！考勤管理系统是工厂企业管理中非常重要的一环。而工厂制造业又有他特殊的地方，比如人员考勤高度聚集，班次多，时间间隔小，排班不容易，还要配合各种急单等进行调班，这时作为工厂主管考勤的HR人员都希望能够通过考勤管理系统清楚的看到公司员工工号，姓名，部门以及加班、是否迟到早退、请假、旷工、剩余年假、累计请假、累计加班时数等诸多…