劳动合同

问：你好，我现在苏州工业园区一家日资工作，公司规定年假工龄以员工缴纳社保保险的有关凭证或完税证明和提供的劳动合同为计算依据。我工作二十几年了，换了很多家公司，缺少了其中几年的劳动合同，但是我能提供缴纳社保保险的缴费记录。根据人力资源和社会保障部办公厅关于“企业职工带薪年休假实施办法”有关问题的复函人社厅函（2009）149号，是否我只提供缴纳社保保险的缴费记录，公司也应该接受作为我工龄认定的依据？…

问：我外甥在苏州市一家民营模具企业上班，有天开吊车吊模板，模板掉下來砸到中指骨折，去劳动局问，劳动说要厂牌，和合同。这些厂里没有。唯一发工资打卡里。住院厂里报，接下来该如何维护劳动者利益？ 答：一、《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的…

问：我在临沂市天元集团网签,后来在签订正式劳动合同前辞职了,现在天元让我交3000块钱的违约金,才给我档案,请问我该交吗,网签中有一条不正式签约需要交违约金的事项？ 答：1.网签是您与用人单位签订的就业协议，关于是否交纳违约金，可以就协议内容与用人单位进行协商。 2.《中国人民共和国劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期…

问：苏州市的企业用工劳动合同去哪里可以下载？ 苏州吴江区人力资源和社会保障局网站一直打不开，长期不启用。请问何时可以用？ 答：可登陆苏州人力资源和社会保障局网www.jsszhrss.gov.cn，办事大厅>下载中心>劳动维权选择第4页全日制劳动合同书。 2.关于苏州市吴江区人力资源和社会保障局网的问题由吴江区负责维护和管理，请您拨打0512-12333热线转6号键吴江区话务组具体咨询…

小王的妈妈最近以非全日用工的形式进入苏州一家软件公司做保洁工，工作时间为每周一至周五的上午7点至10点。双方未签订书面合同，仅进行了口头约定。为此，小王的妈妈提出质疑，但公司表示非全日制用工是不用签订书面合同的。 问：非全日制用工可以不签订书面合同吗？ A.可以B.不可以 正确答案：A.可以 答案解析：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作…

不管是当企业的HR还是普通的员工，劳动合同是我们在职场中需要了解的必备知识，是HR处理劳动纠纷的重要依据，是员工保障自己合法权益的法律依据；不管是当企业的HR还是普通的员工，劳动合同是我们在职场中需要了解的必备知识，是HR处理劳动纠纷的重要依据，是员工保障自己合法权益的法律依据；那接下来几个劳动合同的相关知识就是必须要了解的； Q：劳动合同有几种类型？ A：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限…

问：小王和用人单位的第一份劳动合同在今年2月已经到期了，但小王现在还在单位工作，单位始终没有和小王签第二份劳动合同，小王也和单位领导提过，但是领导一直在拖，那小王能不能和单位要求签合同并且要求赔偿？赔偿的具体标准是什么？如果单位还是拖着不办怎么办？ 答：1、根据《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第六十五号）第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书…

小陈通过应聘，被录用为苏州一家软件公司的行政助理。上班后，公司于3月初安排小陈先参加了为期两周的新员工入职培训，培训时间与公司的工作时间一致，培训内容为：了解公司内部架构及业务流程、学习规章制度、行政管理的相关知识等。培训结束后，公司与小陈签订了为期一年的劳动合同，可是在3月底发放第一个月工资时，小陈发现自己只有半个月的薪水，入职培训期那段时间是无薪的。她特地询问公司人事，公司告诉她说，劳动合同起…