现有企业薪资单状况分析：
薪资单的内容主要包括考核结果、应发薪资、提成奖金、扣减项目、代扣项目、缴纳税款、实发薪资等项，反映了单位对职工劳动效果认知，反映了责与利、单位与个人双方的对应关系。不同的企业有不同的薪资结构和管理方式，就会有不同的薪资袋形式。薪资单应是单位向员工传递管理信息和经营要求的最直接、最有效的途经，员工接到薪资单体会到的是企业对员工的尊重。
大量市场调研结果表明，在外资、合资及国内的相当部分企业己开始保密薪资制度，在每月薪资支付的同时发给员工一个保密信函薪资单。
保密信函薪资单实施的好处：
有利于员工不在薪资上相互攀比，减少矛盾；有利于企业根据市场经营状况和员工的贡献大小及时对薪资收入进行调控；有利于增强员工对企业的向心力，强化每个人对企业的工作（岗位）负责。
而各公司制作方式一般都是本公司独立完成不采取外包制作的方式，而且外包制作的费用也比较昂贵。了解到目前国内大多数公司采用手工或用针式打印机打印三联无炭纸两种方法制作薪资单。
这两种方法都存在很多的缺点：
用手工制作薪资单的做法缺点在于：
1、如果手工装套信封，会占用大量人力；
2、不利于薪资保密制度的实施，对公司造成不必要的负面影响。
用针式打印机打印三联无炭纸的做法缺点在于：
1、针式打印机打印出来的效果不佳，搬运保存过程中不可避免的留下多余的划痕，时间一长字迹会褪色模糊，不利于薪资袋的长期保存；而且在水银灯下能够显影，起不到保密效果。
2、三联无炭纸由于是连续纸方式打印，所以打印完成后仍然需要手工撕开，并还需要撕掉第一联，也会占用大量人力；
4、针式打印机打印速度慢，打印噪声高，与优雅的办公场所不匹配；
5、三联无炭纸成本很高，三联无炭纸平均成本0.35 -0.6元/页。
综上所述，采用传统方法成本又高，又大量占用贵公司宝贵人力。如何采用方便快捷，简单省事，成本低廉的方法制作薪资单，是摆在国内大多数公司面前一个亟待解决的问题！
诚展保密薪资单服务说明：
采用薪资机制作保密薪资单，可以完全避免以上采用两种传统方法制作薪资单所面对的缺点。
优点在于：
1、成本低廉：薪资机采用的纸张为普通预涂压敏胶的纸张*，每张A4或者LEGAL Size大小的100克印有贵公司名称，地址和薪资条例的纸张成本不到0.30元。只是普通三联无炭纸价的一半乃至1/4。
2、无需另外购买专业打印机：薪资机配合贵公司已有的任何打印机即可制作薪资单。
3、方便快捷：薪资机工作速度1,500页/小时。
4、简单省事：薪资机所有功能都通过控制面板按键操作实现，无需机械调整，简单方便。自动测试纸张、设置折叠线和折叠方式。具有防双张和乱张功能。
5、制作精美，安全可靠：您可以通过激光/喷墨打印机打印文字和图表，精致美观，成品薪资单为六号信封大小，四面粘合，无法私自拆开，而一旦沿撕线撕开，则成为一本小册子，方便长久保存。
方案介绍：
在薪资单服务项目上，客户可以直接购买包含薪资袋设计、印刷、预涂压敏胶的纸张、薪资机等在内的保密薪资袋整体服务项目，客户可以自行打印薪资袋并自行邮简封装。
制作出来的保密薪资袋效果：
关于我们 / About Us
苏州诚展信息技术有限公司成立于2006年1月。诚展取自【诚信合作、共谋发展】首尾二字；公司定位于为中小企业提供管理软件的开发和信息技术方面的服务。自主研发的人事考勤工资管理软件、客户售后维修管理软件、3C贸易行业ERP、会员卡管理软件等已成功应用于上百家客户，并提供手机APP定制开发、SAAS云端部署、IT服务外包等专业技术服务,形成了多个行业完整且成熟的解决方案。我们 一直在努力践行着“诚信合作、共谋发展”的经营理念！
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