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工厂的打卡制度如何制定？考勤打卡几乎每个公司工厂都有，那怎样的打卡制度才是符合自己公司的呢？作为一个公司的HR，为了更好的管理公司考勤工时，该怎么制定公司的考勤打卡制度？下面我们来参考一下如下考勤打卡规定：一、首先我们要确定公司的考勤方式及对象比如：需要将员工按职位等级分类：员工需使用指纹刷卡或考勤易手机考勤APP打卡考勤，考勤打卡是记录员工出勤时间、加班时间和计算员工薪资的依据。公司总监级别及以…

下面考勤易根据政府网站消息公布一下2021年的法定假日和调休假日安排，各个公司客户可以提前做出生产安排，员工也可以提前安排自己的假日加班和出行计划，法定假日3倍加班工资，休息日加班2倍工资的考勤安排仍然不变。国务院2020年11月25日发布通知，2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：2月…

HR最头疼的就是每天的考勤日报表和月末汇总报表该包含哪些栏位？每个栏位的取值如何计算等等；今天考勤易就以考勤系统中常用的日报表和月报表给大家讲一下，都包含哪些栏位和夜班津贴、餐补是如何计算的？1)班次根据员工排班情况获取；2)应工作时数取自班次表设定的上班时数；3)工作时数按员工刷卡与班次时间对比分析得出；4)缺勤时数为员工当日应工作时间内未出勤的时间合计，以0.5H为单位；5)旷工时数为员工非正…

上班进行的考勤打卡是大多数打工人每天都会做的事情，打卡的方式多种多样。但就考勤打卡这个动作，其中包含的东西可不简单。公司的人力资源管理战略影响打卡方式对于打卡这个看似很简单的动作，其实也要从公司战略上思考。首先，公司发展处在什么阶段以及公司内部的文化是怎么样的，决定其打卡制度和打卡方式。比如：一个公司处在高速增长阶段，企业内部文化极具包容性，对员工的管制少，那打卡方式可能相对宽松，不会严格要求。反…

钉钉考勤手机端操作流程：【HR应用】–【流程申请】–选择相应流程操作；【HR应用】–【个人信息】–选择相应信息查看相关数据；员工在【个人信息】查看【当月排班/打卡记录/加班明细/历史考勤/工资条】等相应信息查看相关数据，发现考勤异常应及时发起【出厂证申请流程】/【补卡申请流程】等流程，需提供原始考勤数据去基地保卫科当班员工审核确认；HR电脑端操作：内…

员工通过考勤易考勤APP或考勤机按【所排班次】（加班时间段/出厂证时间段/请假时间段）前/后各刷卡1次，后台将采集到的刷卡日期/刷卡时间统一汇总到考勤易考勤管理系统，与当日“班次时段”/“加班时段”去匹配，不一致则显示迟到/早退/旷工/漏打卡等异常现象。1、在考勤组（固定时间上下班）的钉钉人员第一次刷“上班打卡”，后续通过“下班打卡”方式不断更新采集当天考勤数据。2、倒班员工可加入“基地常日班考勤…

钉钉考勤作为免费的手机APP打卡工具，受到很多公司的青睐，今天小易也来给大家讲讲怎么使用钉钉进行考勤打卡!首先员工会先收到钉钉软件的推送，提示自己加入[天津市XXX置业有限公司]或【自销团队】，在不久的以后大家就需要在这个公司下打卡签到了，所以还不熟悉怎样使用的小伙伴请坚持看完以下教程。钉钉登录下载软件打开之后首先来到登录界面，会提示使用手机号登录，在这里需要提示大家的是一定要使用自己在xx通讯录…

微信考勤有法律效力吗？日前一员工因未按企业要求在App签到被辞退获赔4.9万冲上热搜；#员工连续16天未在微信群签到被辞退#事件回顾2014年4月赵某到新疆某科技公司工作，从事销售岗位，工作时间灵活，工资按照销量提成。2018年5月10日公司在微信群发布App签到的新方法，当时赵某在微信群里表示收到。2018年6月24日赵某连续16天未签到。2018年7月1日公司以赵某旷工违反公司考勤制度为由予以…

本次工厂实行新版考勤系统后，新考勤系统内容对于工厂来说主要体现在以下三大方面的改善：一、事后排班变为事前，考勤情况更加及时化。相比以往的模式，新的考勤系统要求各班组长在班次开始前就完成次日所有员工的排班，并提出排班修改期限在次日12：00后将不能再进行修改，新考勤系统让员工能够提前得知自身所上班次，加班时间，让事后工作变为事前，让员工对考勤数据实时掌控。二、线下考勤变为线上，数据实时更新准确化。相…

考勤管理好头疼啊，我是一个新进入公司的HR。我们公司经常有人迟到，领导给了我一项任务，要我制定公司的考勤制度。作为人事搞考勤的小白，该如何管理考勤，才比较合适呢？针对员工迟到这个问题，每个公司的规定和处理方式都不一样。有一些公司规定，未按时打卡者必须严格罚款，而有一些公司则会根据实际情况给员工一定的弹性打卡时间。你们公司是属于那种呢？华为考勤还是谷歌？一、两种常见的考勤方式我国企业常见的考勤方式主…