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考勤易来分享一下各个企业是采取了哪些加薪、考勤福利、发礼品、就餐系统相互配合措施来留住员工在地过年的：2021年新冠疫情当前“非必要不返乡”成为抗疫的现实要求，为支持企业留人，日前从苏州市到高新区政府先后发布多项暖心政策；而辖区一些企业在政府“支援包”落地前已自发推出各种福利政策；用“薪”用情把员工留住；以实实在在的举措助力全国疫情防控考虑一千次，不如去做一次。舍弗勒摩擦产品（苏州）有限公司HR出…

2021年1月27日星期三互联网考勤门禁行业每日早报 【今日考勤门禁行业头条】1、熵基科技（中控科技）发布TDB09M/TDB09Z人脸识别考勤门禁智能终端，搭配定制AI CPU，运行先进的面部识别算法，验证速度≤0.3S，识别率≥99%，双目光电+活体识别算法有效防伪，其强大的性能使其能适应多种恶劣环境，真正实现客户多样化需求。2、TDB09-TI热成像测温门禁，为解决安全快速测温而生，可快速、…

公司用纯手机APP打卡管理考勤时，该如何制定和指导大家进行考勤打卡呢？下面以某公司的打卡考勤制度给大家参考：8:00—10:00上班打卡显示考勤正常但是上班打卡尽量不要打在9:30之后（因为公司上班时间是8:00—9:30，9:30—10:00的打卡异常机器查不到但是后台导出数据可以查到，一般不查，查到就算迟到），18:00以后下班打卡显示考勤正常，如果是8:00上班打卡，可以在17:00以后下班…

微信跟企业微信对比企业微信有简单的考勤管理系统功能，而微信是属于个人使用的，当然结合小程序也可以进行考勤管理。其他比较：好友总数微信：10000企业微信：未验证未认证的企业，企业客户上限：1000个客户。已验证/认证的企业，每个成员可添加客户默认是5000人，最多可扩容到两万。 加好友数量微信：主动搜索加好友20个左右，群内添加数量在100-200之间，被添加100个左右（为估计值，具体不知）企业…

考勤轮班为四班二运转是很多工厂的一种特殊上班班次，目前在诚展考勤易的江苏常铝集团中有运用，他需要进行单独的进行工时折算，以满足我们普通的8小时工作和当月总工时不超标的制度。目前诚展考勤易的考勤系统采用了在班次中直接折算的方法和月末统一结转2种方案来解决。我们来看一下客户在四班二运转上的一些需求和疑问： 目前客户工厂有延时（平时）加班、公休加班、国定加班三种加班形式，另外四班二运转员工每月固定有翻班…

考勤易来分享一下包头常铝和深圳伟嘉电器是如何通过考勤系统来管理员工打了考勤卡后就直接回宿舍的问题？在很多提供员工住宿的工厂经常遇到一个头疼的问题，就是由于宿舍离工厂很近，可以随时去工作岗位上打卡，然后回到宿舍休息睡觉而不实际工作，公司然后通过打卡记录无法发现异常，那我们该如何通过考勤管理系统来解决这个问题呢？考勤易来给大家分享几个方法和思路：1、公司可以通过员工的排班信息来限制宿舍门禁打卡，当然前…

在苏州有哪些公司是专门从事考勤管理系统软件开发和服务的？苏州考勤系统公司哪里有？苏州工厂这么多，HR想找专门的苏州考勤管理系统软件该去哪里找呢？苏州考勤软件开发公司都在哪里呢？经常有HR在人事QQ群、微信群、百度知道和贴吧，发朋友圈等问，在苏州市希望能找到专业的考勤系统开发商来实施自己公司的考勤软件；由于每个公司考勤规则和人事管理制度不同，业务不同导致考勤很复杂，不是专业的考勤软件公司很难听得懂H…

公司里考勤时员工旷工是性质比较恶劣的现象，一般有故意旷工的，有请假忘记填写请假单的、有忘记打卡造成的、有填错请假时间和排班时间不匹配的等待，这些都会在考勤系统里显示旷工，那我们考勤遇到旷工该怎么处理呢？首先公司需制定考勤旷工的相关条例：1)旷工不满一天的，旷工一次给予记小过处分一次；2)一个年度内连续或累计旷工一天及以上的，给予记大过一次；或旷工不满一天但旷工超过两次的；（大过2次公司有权解除劳动…

考勤异常一般包括迟到、早退、旷工、漏刷卡等，如果当天请假而忘记填写请假单也会出现异常，那企业该如何制定考勤异常扣款制度呢？做到既能督促员工及时处理异常，平时考勤尽量不要出现异常，又能让员工不要对考勤制度产生抱怨，而是更多的督促自己。首先考勤异常会产生考勤异常扣款，扣款的计算方式其实很简单啦！就是按照实际迟到、早退、旷工的具体小时数×缺勤时薪来扣款，其中旷工按计薪天数折减餐补！假设小王的缺勤时薪为1…

中国是全球最大的劳动力市场，中国的劳动力管理纷繁复杂而又生机勃勃。考勤易专注劳动力管理市场十余年，以专业和专注的精神服务客户，众多中大型企业的青睐和超过 99% 的续约率就是客户成功最好的证明。面临下一代劳动力的数字化转型，诚展考勤易将加大技术投入、贯彻关键零组件策略，以灵活用工的科技平台，连接企业、员工与伙伴，向海外持续输出中国经验，加快实现服务一万个企业的考勤管理和劳动力管理的小目标。考勤易的…