洞察观点

1、考勤系统的开发目的：下面简单介绍一下如何使用VS+OPENCV开发一套简易的人脸识别考勤系统，随着社会的发展,信息化时代已经来临,大多工厂人事管理都已经进入了信息化的管理模式,传统的纸质打卡、ID卡刷卡、指纹签卡方式不仅占据了人事的大部分企业管理时间,而且降低了工厂管理的效率。随着人脸识别技术的不断成熟，基于人脸识别的考勤签到系统也不断出现，但是大多数的签到考勤系统是基于百度人脸识别的SDK,…

考勤易的考勤管理系统能帮助企业HR把人力资源管理重要环节做到及时管控，及时分析员工日出勤异常报表、周出勤、月出勤等出勤数据。考勤软件兼容目前市面上常见的IC卡、ID卡、指纹、人脸识别等考勤设备，考勤易的考勤系统搭配考勤机硬件设备可以在防止代打卡和混加班等方面有独有的实施经验。补缴可以满足不同企业的各种考勤制度，支持客户自定义的设计使不同行业的用户可根据其所制定的考勤制度对系统进行灵活设置。考勤易的…

每个月HR通过考勤系统算好考勤结果后，需要发布到员工的考勤APP上供大家查询或者是直接以短信、邮件方式通知大家，那这个考勤结果核对通知如何书写呢？请看下面的案例：公司十一月份考勤核对通知亲爱的各位同仁们： 请大家在24小时内核对自己的十一月份考勤，如果考勤有异常，可以后台留言（留言方式：工号+日期+说明）。默认没有异常，提交后，数据不再单独进行处理。请大家抓紧时间核对考勤！苏州诚展信息技术公司 人…

由于矿区人员多，部门分散，员工的手有时比较脏或者戴着手套、干裂等，而ID卡刷卡又容易折坏、代打卡考勤等，所以公司领导决定使用面部识别系统进行考勤打卡。听说过手机刷脸解锁，购物刷脸支付，你知道现在矿区考勤签到也可以刷脸了吗？为进一步强化工作作风建设,严格执行上下班考勤制度,2020年12月4日，公司正式启动覆盖全员的电子考勤系统,在办公楼、联建楼等工作区域安装了人脸识别考勤机,建立配套考勤管理制度，…

在实施考勤管理系统软件前，需要先了解软件是按什么样的流程工作的，下面考勤易给大家简单介绍一下考勤系统的工作流程：当然必要的基础资料如班别信息、考勤规则参数等需要事先建立好；1、班组长或考勤员利用排班工具生成排班；2、考勤设备、手机APP、蓝牙打卡；多种打卡方式，支持蓝牙、GPS、二维码、Wi-Fi与RFID、指纹、面部识别打卡，软硬件一体化，打卡数据实时上传下发和转移，实现考勤系统数据的实时同步。…

在实施不定时工作制的工厂或公司里，考勤管理是个难题；因为不定时工作制具有工作起止时间、工作时长、工作地点不确定的特点，员工对自己的工作安排具有一定的自主性，再加上在实践中，对不定时工作制员工的考勤制度或旷工处罚易被裁审机关认定为违法，因此，能否对不定时工作制员工进行考勤、以及如何考勤，成为企业HR面临的难题。1、不定时工作制员工的考勤制度应符合法定的工时标准在不定时工作制下，企业的考勤制度若有起止…

繁杂的手工处理让HR每个月焦头烂额，那如果采购了考勤易的考勤管理系统，希望达到哪些考勤管理目标呢？首先是可灵活调整的考勤核算规则，最终达到考勤自动核算;利用考勤系统设定规则进行考勤分析，从而释放手工分析的繁杂事务。另把考勤申报的权限分给相关部门考勤员，实现系统一键归集汇总的功能。考勤业务概述考勤管理是针对员工的请假、加班、考勤等业务进行管理的功能模块。考勤管理模块所涉及到的业务主要包括：1、用户配…

首先要了解企业考勤管理工作的重要性，企业考勤管理是人事管理中最基本的一项管理，是每一位职场人在任何一家企业都最先接触到的制度。考勤看似是比较简单的环节，但是在企业管理过程中起着重要的作用。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律，根据国家相关政策法规，并结合本单位的实际情况制定的，是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。考勤…

在考勤管理系统中，每日考勤报表和每月考勤月末报表是用得最多的两张表格，其中每日考勤报表可以查看员工当天的打卡情况、正班工时、加班工时、请假等，而月末报表一般是汇总当月的正班工时、排班天数（应打卡天数）、实际打卡天数、累计工时、累计加班工时、实际出勤天数、请假天数、剩余调休假、剩余年假、各种班别的出勤天数、夜班累计天数、餐补等等；下面我们来具体看一下日报表和月末报表的统计栏位信息：应工作时数 考勤日…

考勤系统是怎么来处理迟到早退旷工异常的？公司该如何定义员工什么时候为迟到、早退和旷工？遇到工厂有超过500员工时，手工计算迟到早退旷工是非常费时费力的，HR每个月手工处理公司的异常等是件很繁琐的事情，在手工时代，需要一天一天的查看员工的打卡时间，有没有填写请假单等等，是每个月HR计算考勤时的恶梦；使用考勤易考勤系统进行异常处理前，应该先根据公司的考勤制度制定什么是迟到，什么是早退，什么是旷工？迟到…