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本次考勤易的人事考勤系统主要增加了延迟退休、加班控制、钉钉和企业微信对接等功能，具体如下：1、人事管理模块增加退休岗设置（操作岗和管理岗）；2、增加应退休日显示，根据员工性别、出生日期、退休岗和国家最新颁布的延迟退休规则、自动推算出应退休日期； 3、增加员工加班月工时控制，设定一定的加班额度后，遇到加班工时超出的自动终止，但也可以通过管理员设置月底统一开启，为既成事实的加班开绿灯；4、升级中控熵基…

据德国《商报》报道，特斯拉位于德国勃兰登堡州格林海德（Grünheide）的工厂今年8月工人病假率高达17%。9月虽有所下降，但依然高达11%。该厂雇员总数为1.2万人。 据《商报》掌握的工厂内部会议录音所示，工厂开始对请病假的员工进行突击家访。 该厂人事部负责人戴姆勒（Erik Demmler）说，企业并不是怀疑所有请病假的员工。 他在接受《商报》采访时说：“我们简单地挑选了30名请病假请了很长…

许多企业工厂购买了专业的OA管理办公软件，通过他的考勤功能采集和处理员工的考勤记录信息，但仅仅通过一个OA移动办公平台中模块的附属功能，真的就可以满足工厂企业对员工复杂考勤管理的各类需求吗？答案无疑是否定的。无论是此类办公软件（致远、泛微、蓝凌软件）的考勤功能还是其他如中控熵基的标准版考勤系统、海康威视的考勤系统、得力考勤机附带的等等免费工具，都只能满足企业基本的考勤打卡记录收集、和简单统计，一般…

京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则据雷峰网报道，多个消息爆料称，京东零售本周开始严查考勤，并且调整了午休规则。 新规要求每天早上 9 点统计上班工位人数，班车若晚点需提交证明照； 午休时间缩短至 1 小时，自 12:00 至 13:00，期间不得熄灯； 公司严禁代打卡行为，一经发现将严肃处理相关人员； 为评估员工工作饱和度，晚 6 点下班的员工需接受工作饱和度考量； 微信群非工作的全部解…

以下是一家大型物业管理公司准备上线考勤系统时进行的需求总结，希望给同样类型公司实施物业考勤管理系统一些参考。 一、人证匹配：人脸与身份证信息匹配在区域范围内设置身份证识别器，通过系统后台提供数据支持，人脸与身份证照片、信息进行比对，确保后期录入人员与身份证信息一致，保证人证合一，信息真实目前戴眼镜和不戴眼镜存在可进行两次不同信息录入的情况，需进行系统设置，戴眼镜无法进行人脸录入备注：人证比对后只能…

在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理不仅需要高效性，还需要准确性和合规性。为了应对这些挑战，越来越多的企业正在采用考勤管理系统，这是一种以现代科技为基础的解决方案，旨在简化考勤过程、提高数据准确性并提供灵活性。今天小编带大家一起来了解下考勤易考勤系统的主要功能有哪些？他是如何通过这些功能成为您的出勤管理最佳工具的？ 考勤易的考勤系统主要功能有如下 01、考勤记录管理 记录员工的出勤情况，包括上下班…

今天主要来梳理一下苏州职工医保参保人2024年的医保待遇政策，包括医保个人账户划账金额、退休职工医保个人账户划账金额、家庭共济医保政策、门诊看病报销政策、生育津贴、生育补贴政策和大病医保报销政策等，下面我们就来具体看看吧： 在职职工 划入标准为本人参保缴费基数的2%，每月根据实际缴费情况划拨，逐月到账。到账时间不统一，以当月税务到账时间为准。 退休人员（市区） 70周岁以下1350元，70周岁(含…

特别提示：2024年4月1日起苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率有调整 各参保单位： 根据《园区管委会关于调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率的通知》（苏园管﹝2023﹞13号）文件规定：从2024年4月1日起至2025年3月31日，职工基本医疗保险单位缴费费率从3.5%调整为4%，请各参保单位及时做好医保缴费调整工作。 苏州工业园区税务局 2024年3月22日 诚展考勤易专注于开发…

2024年苏州市最低工资标准从2280元调整为月薪2490元，时薪从22元调整24元，具体月标准工资和小时工资标准、历年基本工资演变如下： 苏州市最低工资标准历年演变情况表（单位：元） 最低工资调整日期 月最低工资标准 小时最低工资标准 备注 1995年 5月 9日 210 —— 最低工资标准包含劳动者个人依法缴纳的最低社会保险费 1996年 7月 1日 240 —— 1997年 7月 1日 28…

根据国家和江苏省关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的统一部署；近期苏州市对医保系统同步进行升级，针对升级前后用人单位关心的热点问题；苏州医保局整理了相关问答，一起来看看吧~ 友情提醒：用人单位如需观看职工医保网厅模块操作变化讲解视频可点击链接：http://ybj.suzhou.gov.cn/szybj/xzzx/202312/f1df4f90791f4161873d449e9f8c880c.sh…