【考勤易分享】苏州女职工生育二胎三胎的可以申请社保减免了

从2022年2月10日后（含2月10日）苏州市企业女职工生育二孩、三孩，企业最高可享社保补贴80%。
根据苏州市人社局、苏州市财政局、苏州市卫健委、苏州市医保局、苏州市大数据管理局《关于印发<苏州市产假期间企业社会保险补贴实施细则>的通知》（苏人保就管〔2022〕16号）文件要求，对企业在女职工产假期间缴纳社会保险给予相应补贴。具体申报指南如下：
一、社保补贴对象
1. 2022年2月10日后（含2月10日）企业女职工生育二孩、三孩的，为其在产假期间缴纳社会保险费的用人单位，可以享受产假期间企业社会保险补贴。
2. 按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。

二、社保补贴标准
女职工生育二孩产假期间，按照企业为其实际缴纳的单位部分社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费；不含个人应缴纳的部分；下同）的50%给予补贴，三孩按照80%给予补贴。补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，补贴月数按照实际缴纳社保时间，最长不超过6个月。

三、社保补贴申请流程
符合条件的企业可在女职工生育二孩或三孩满6个月后，向所在区镇劳动就业和社会保障部门办理线下申请。
TIPS:企业应在女职工生育二孩或三孩第一天起24个月内申报，逾期不予受理。

四、申请材料
1.《产假期间企业社会保险补贴申请花名册》；
2.《出生医学证明》、出院小结；
3.《生育服务证》（生育登记证明）等材料。

TIPS：
（1）企业同一时间段内，同时符合享受多项单位吸纳社会保险补贴的；女职工同时生育二孩三孩的。按就高不重复原则享受补贴。
（2）已享受社保缓缴政策的企业，待缴清缓缴的社保费后，予以申请。
更多考勤系统介绍，请电话联系：0512-62069950

来源：诚展考勤易人力资源管理系统实施团队转载自昆山人社局

诚展考勤易专注于开发好用易用智能的考勤管理系统、考勤系统、排班软件和考勤软件；深度融合二次开发企业微信、钉钉、小程序和手机APP等移动考勤,流程审批.助力企业高效智能考勤管理!联系电话：0512-62069950；

目前苏州诚展软件旗下的考勤易开发的考勤管理系统已成功应用在全国多家内资、外资企业，帮助企业HR在人事管理、考勤管理、就餐宿舍管理、培训管理、排班调班,控制加班工时,精准计算各类考勤工时、年假计算、工资计算、新版个人所得税计算、工资项目、高温费补贴和社保公积金扣款比例，详情可查看诚展考勤管理系统介绍：