【考勤易分享】企业如何利用考勤系统解决考勤排班的4大难题？

由于员工的考勤工时和工资计算都离不开当天上班的班次，需要根据当天的班次时间来判断本人的迟到、早退、是否旷工、请假、加班等等一系列的与工时和工资有关的结果，所以排班作为考勤管理最重要的一环，考勤易的考勤系统将不同企业遇到的排班4个难题进行汇总，给大家参考。
随着经济社会的高速发展，企业劳动力管理也成为一个突出问题，加强劳动力的有效管理工作已成为企业提高竞争力的重要手段。对于大型餐饮和连锁店，排班管理工作越来越受到重视。
排班制度是许多企业的日常管理内容。公平合理的排班模式对调动员工积极性、提高员工效率具有重要意义。目前市面上排班系统有很多，但是大多数功能较为单一，且管理工作上都存在不同程度上的问题。
人员繁多，考勤难，管理工作难，跨店管理工作难上加难；
人为排班很容易导致安排不合理，造成人力耗费；
客户需求与劳动力不协调，降低效率；
主观因素偏大，容易引发员工不满，降低员工满意度；　
基于以上考勤管理的痛点，诚展考勤易eHR考勤管理系统应运而生。考勤易的云考勤管理系统解决了人员配置过量的问题，在管理成本和人工成本上获得了最大程度上的降低；其次，自主配置规则，系统自动化地执行所有排班相关规定和政策，有效降低合规风险。
考勤易智能的排班系统集成了排班计划、班组管理、作息时间、班次设置、考勤排班设置等多个功能，能可以实现班组的手动添加修改，班组添加完成后，可以按部门或者员工工作性质的不同，给部门或员工安排各自的班次，如果员工的工作安排有调整，系统也可以在已有班制的基础上做出修改。
考勤易智能的排班系统可以实现多班次的管理，系统可以自主设置班制组，将许多单个的班制进行统一的分组整理，方便管理者管理复杂庞大的班制体系。
考勤易智能的排班系统可以实现智能化得自动排班，当班制越来越多，越来越复杂后，班制与班制间的冲突也会越来越明显，系统智能排班基于智能的排班算法可以自动规避班制间的冲突，自动帮企业安排好合适的班制，让管理者少操心，大大提高了排班工作的效率。
考勤易云eHR管理系统，拥有智能高效的排班管理模块，可以实现上述的几点功能，帮助企业解决复杂的排班问题，无论企业的班制体系多么复杂，都可以依靠系统轻松搞定，排班效率看得见。

来源：诚展考勤易人力资源管理系统团队

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